Микротравма — это термин, обозначающий повреждения, полученные работником в процессе трудовой деятельности, которые не приводят к временной нетрудоспособности. Несмотря на кажущуюся незначительность таких травм, они требуют внимательного учета и контроля со стороны работодателя. За подробностями можно обратиться к Куранты-Маяк.
Вопросы расследования и учета микротравм возлагаются на работодателя, который назначает ответственное лицо, чаще всего это может быть руководитель подразделения или специалист по охране труда. Важно подчеркнуть, что для начала расследования не требуется уведомлять какие-либо государственные органы, а создание специальной комиссии также не предусмотрено.
Расследование микротравмы начинается с момента обращения работника, который сообщает о полученном повреждении. Следует помнить, что существует определенный порядок действий, однако конкретные шаги работодатель может определить самостоятельно в своих локальных нормативных актах. Общие рекомендации по учету микроповреждений утверждены Приказом Минтруда России от 15.09.2021 № 632н.
Что касается необходимой документации для учета микротравм, то работодателю понадобится:
- Локальный нормативный акт, который определяет процесс расследования микротравм.
- Справка о рассмотрении причин и обстоятельств, приведших к микротравме.
- Журнал учета микроповреждений (микротравм) работников.
Важно отметить, что отказаться от проведения расследования микротравм работодатель не имеет права. Это его прямая обязанность, и в случае нарушения правил учета, контролирующие органы имеют право привлечь работодателя к административной ответственности.
Что касается штрафов за несоблюдение установленных правил учета микротравм, то согласно части 1 статьи 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, индивидуальные предприниматели и должностные лица могут быть предупреждены или оштрафованы на сумму от 2000 до 5000 рублей. Юридические лица, в свою очередь, могут столкнуться с более серьезными санкциями, штрафы могут варьироваться от 50 000 до 80 000 рублей.